【培育领头雁 激发新动能】海西州消防救援支队基层指挥员实战指挥能力培训工作圆满落下帷幕

  原标题：【培育领头雁 激发新动能】海西州消防救援支队基层指挥员实战指挥能力培训工作圆满落下帷幕

  为认线年训练工作会议精神和决策部署要求，着力提升各级指挥员实战指挥能力，深化作战训练安全和执勤训练规范化建设，不断夯实基层基础工作。3月10日至29日，为期20天的全州消防救援队伍基层指挥员指挥能力培训班在德令哈市圆满落下帷幕。

  来自德令哈地区基层队站的17名干部和参加体能教练员培训的23名业务骨干，共计40人参加此次培训工作，培训本着“基层缺什么、培训补什么”的原则，着力解决“当前基层指挥员实战能力薄弱”等方面的明显问题，完成了指挥员指挥组训、基础与运用体能理论授课、编写队站训练计划及方案、研讨答疑高原训练有关问题、灭火救援车辆器材装备实战效能测试及应用、熟悉演练重点单位的作战指挥流程、指挥训练、案例复盘和经典战役的想定作业、作战训练安全大讨论等10大模块内容。瞄准战斗力生成和主责主业，着力提升消防救援站和战训干部的初战指挥能力。

  自总队开训动员以来，海西支队党委坚决立起“实战化”思想，打造“专业化”力量，坚持“夯实基础、稳中求进、以战领建、数字转型、战训保障”灭火救援工作总基调。为保证培训工作不流于形式、不走过场，李庆业支队长和魏建业政委审定培训方案并提出明确要求，灭火指挥部认真设计培训课程，提出“以任务完成倒逼指挥员独立思考和完成作业”的培训理念，将考核考评贯穿至培训全过程、全要素。本着“既着眼全面，又突出重点”的原则，打破“你讲我听”“你练我看”的常规模式，聚焦基层一线，主动思考，集思广益，在实践中解决课题，积极探索提升队伍作战指挥能力的新举措、新办法，总结提炼出“十个一”培训模式。

  开展一次灭火作战预案展评。支队积极探索培训模式“新思路、新举措、新方法”，以“破立改”的工作原则，打破队伍内部以往“填鸭式”“内消式”的模式，确立全面拓宽基层指战员人才教育培训渠道，以加强预案编制、辖区熟悉情况、实战演练和车辆装备测试工作“一体化”制作能力全面发展为出发点，着力打造“知理念、懂预案、会画图”的基层指战员综合素养发展新格局，通过“比预案制作能力、比消防制图能力、比预案讲解能力、比现场作答能力、比临场应变能力”，锻炼指挥员提前研战谋战、调研摸底、反复推敲的实战、实用、实效导向。

  提高一次练兵组训能力。支队邀请国家级体能教练团队就体能训练、组训流程、训练防伤等内容开展教学，指导参训人员客观分析自身体能真实的情况，科学制定组训科目和内容，将科学组训理念植入到教案设计、训练计划定制全过程，每名学员认真钻研、精心备课并登台亮相，将所学理论知识及实战技术进行示范教学，大幅度的提升了参训人员“会组训、会讲解、会纠偏”的能力，为基层队伍战斗力大幅度提升提供“智力”支撑。

  开展一次高原训练、损伤恢复问题答疑。针对“高原高寒体能训练短板”“备战期如何分配时间最合理有效”“高海拔地区如何对身体进行恢复达到良好状态”“如何能够在维持肌肉水平的情况下减脂”“指挥员结合自己多年培训经验如何打牢基础”“消防员素质养成及当前基层消防站如何推进体能素质，如何避免运动损伤和提升考核优秀率”等问题进行深入研讨，明确将“训练的问题要用训练来解决”“有力防伤、用力治伤”“缺陷是完美的一部分，才能形成和谐互补互助的完美团队”等一系列先进理念引入到日常训练当中，充分的发挥“传帮带”作用，进一步提升训练质量，科学统筹安排部署，针对不同消防员基础提出具有针对性的专项训练计划，为实战实训夯实基础。

  组织一次作战训练安全大讨论。紧贴实战需要，紧盯基层需求，组织基层一线指战员及示教队伍成员结合自己参训学习成果及灭火救援工作实际，围绕各类灾害现场环境、个人防护、装备操作、救援程序、战术措施、紧急避险、安全风险管控等方面开展“讲体会、谈感悟、享经验”，剖析当前作战训练安全工作中存在的主体问题，以及可能会影响和制约队伍作战训练安全发展的重要的因素，并就做好下阶段安全工作进行深入细致的交流探讨，逐渐增强危机感、紧迫感，主动思战、研战、谋战、备战，全方面提高应对高难复杂灾害事故攻坚作战能力。

  加强一次基础与应用理论授课。指挥员结合自己任职经历，围绕灭火战斗的基础安全训练、紧急救援小组安全训练、执勤安全训练、内攻班组安全训练、建筑消防设施的工作原理和技术参数、燃烧理论、读烟识火、火场策略及进入火场步骤、灭火技术方法、通风排烟等几个维度分别进行理论授课。培训从始至终坚持“向案例学、向战斗学、向演练学、向书本学”的理念，牢固树立“安全出警，平安归队”的思想理念，进一步引导参训学员拓宽思路和视野，系统学习理论知识，从细节打磨训练方法，找准训练目的、深挖训练定位，为后续转化实践工作提供较为可靠支撑。

  制定一次大队执勤岗位练兵计划。紧扣“训练计划系统化、训练组织规范化、训练考核科学化”的目标，成立全州8个大队的作战训练团队，由支队战训干部牵头、各个队站助理及战训业务骨干围绕“各级战训理念固本拓新”“程序化作战、规范化指挥”“基础科目如何训、班组科目如何练、合成科目如何战”“基层作战训练安全”“如何制定科学可行年月周训练计划”“训练器材模块车储、训练人员单元施训”等8类24项课题开展研讨，强化上级统训、实战实训、联战联训、科学组训、依法治训、安全管训，打牢业务基础，强化专业能力，狠抓合成训练，逐步的提升队伍训练水平和打赢能力。

  制定一套一站一策训练方案。广泛调研、分析研究当前指挥员训练工作存在的短板和弱项，逐一列出问题清单，研究具体改进措施和办法，通过编制消防站指挥员指挥能力训练科目内容和考评标准，进一步制定落实奖惩措施，规范指挥能力训练和师资团队建设，细化师资遴选、培训、示教、激励和保障工作机制，制定标准化训练流程和考评流程，探索应用信息化手段开展模拟指挥训练。

  深化一次复盘推演与研讨。坚持理论结合实际，紧紧围绕灭火救援基础知识、典型灾害事故特点、常见火灾险情及应对措施等开展高层火灾扑救、酒类火灾处置、化工事故处置、建筑火灾烟火特性应用、新能源电池的原理及应急情况处置和森林草原火灾扑救等重难点课题多维度开展想定作业及桌面推演，对指挥员力量调度、初期处置、应急响应、灾情评估、组织指挥、疏散救人、作战展开和总攻灭火的工作任务、准备情况、处置流程及需要注意的几点进行现场陈述和随机抽问，使参训指挥员基础知识更牢固，知识结构更完善，理论知识储备更为丰富，为全州指挥员实战指挥和作战训练安全管控能力的提升奠定扎实的理论基础。

  进行一次车辆装备效能测试与运用。重点针对远程供水车组、登高平台消防车、举高喷射消防车、大功率泡沫消防车、灭火机器人、高（中）倍数泡沫发生器、多种泡沫喷射器具、手抬机动泵等消防车辆装备作战性能进行专项测试，在高原、高海拔、高寒冷条件下，不同数量、不同角度、不同压力条件下，对水流调节、水泵转换、射程距离、取水时间、出水流量、灭火效能等数据开展不断测试，装备技师逐项对性能进行比对，并详细记录了各项实测数据，为各类灭火救援行动获取了真实、可靠的数据支撑和指挥员合理部署初战力量提供了科学依据。

  规范一次“八熟悉”演练与指挥流程。以车辆交通事故、居民住宅、高层建筑、城市综合体、新能源企业、石油化学工业等为重点，对“大型执勤车辆通过作业环境、重大危险源分布、储存情况，消防安全重点单位数量、分类和分布情况，重点建筑物结构和使用，消防安全重点部位，内部消防设施和消防组织，主要灾害事故类型和处置对策、基本程序，消防水源”等八类情况做了深入了解熟悉，并从内攻救人、破拆排烟、安全自救等薄弱环节入手开展实战演练，坚持在复杂环境中练、贴近实战练，从火情侦察、安全管控、车辆停靠、火场排烟、内攻搜救、水带延伸、外围举高灭火、通信保障等科目分步实施，有效检验了消防救援队伍灭火救援实战能力。

  培训班秉承“学中练、练中思、思中变”的培训理念，把教员主讲演变为教员设计课题，各队站领受任务、认真研读、精心备课，登台亮相参加展评及考核，以考促训，全面检验队伍“硬实力”，旨在抓基层打基础，守的是底线，稳的是基本盘。

  伍和员专家曾说“小火酿成大灾”往往是由于“初期失利、中期失控、晚期失策”造成的，而“初期失利”则是造成后续行动受制的主要根源。此次培训紧盯这一痛点难点，紧扣“指挥训练”这一要求核心，紧紧围绕“想方设法提高基层队站指挥员和业务骨干初战指挥能力”为能力目标，将其作为基层指挥员的“第一要务”和“必备业务”来进行素质训练。通过“练指挥、练技术、练协同、练战术”渗透“十个一”全方面提升指挥员初战指挥能力，为控制火灾增加办法、手段和措施的“砝码”，进一步夯实基层基础工作提升初战指挥能力。

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